穷人文科生适合选什么专业 哪些专业工资高

本文目录一览：

• 1、穷人文科生适合选什么专业 哪些专业工资高
• 2、文科生最好的六个专业
• 3、文科什么职业工资高

穷人文科生适合选什么专业 哪些专业工资高

家境一般的文科生可以选择的专业类别有财会类专业、语言类专业以及法律类专业等。就业前景好的文科专业有工商管理专业、英语专业和法学专业等。

家境一般的文科生适合选什么专业

第一：文学类专业，比如汉语言文学、对外汉语言、新闻传播学、中国语言文学、小语种、广播电视、广告等，而且文学类专业毕业后也是比较容易就业的。

第二：管理类专业，比如人力资源管理、工商管理、行政管理、旅游管理等46种都属于管理类专业，而且各大学院都有开设此类专业。

第三：法学类专业。包括法学、监狱学、知识产权学、法学理论、刑法学、经济法学、国际法学等，大学毕业可以做律师、法律顾问、商务律师等，还可以到考取法院、公安等部门的公务员。

第四：教育类专业。教育类专业比较多，包括化学教育、学前教育、思想政治教育、地理教育、小学教育、科学教育、体育教育等，教育类专业毕业后可以从事教师或者教育相关的工作。

文科生读哪些专业工资高

1.商务经济文科专业

商务经济学属于经济学大类的二级学科,由于专业性较强不是每所大学都有开设本科专业的。一般集中在实力强劲的财经类大学，如上财、央财、贸大、东财及北大、人大等老牌综合大学。

商务经济毕业生五年后平均工资9096元，其实可以说是很赚钱的专业了。

2.资产评估专业

这是隶属于经济学大类的专业，开设院校较少，主要集中在经贸大学中。由于每年毕业人数较少，社会需求又对大，导致此类人才的“身价” 也不断提升，薪资水平同样超过9000元, 可以说“很赚钱”。

文科生最好的六个专业

文科生最好的六个专业如下：

文科生就业前景好的专业有教育类专业、金融学专业、汉语言文学专业、法学类专业等等。文科女生建议选专业的时候可以选择新闻学、汉语言文学、会计学、英语等专业；根据就业前景来说，文科男生建议选择的专业有法学、新闻学物流管理、广告学、医学等。

教育类专业：

目前随着我国开放二胎政策，社会对于教育的需求也将越来越大，不仅是传统的学校需要老师，近些年大量出现的教育机构也需要大量从业人员，师范类专业的学生也更容易获得用人单位的青睐。 学子网

加之近几年教师的工资福利待遇也越来越好，也有一定的社会定位加上超长的寒暑假，教育行业无疑是很多文科生的第一选择。教育类可以选择的的专业有学前教育、英语教育、汉语专业等。

中医学专业：

相较于西医类专业更青睐理科生，中医学是少数文科生也可以报考的医学类专业。近几年我国中医学领域发展迅速，社会对于中医学人才的需求也不断增大，发展前景也十分广阔，医生的社会地位和福利待遇也是各个行业中比较好的，对于有从医梦的文科生来说，中医学是不错的选择。

物流管理专业：

这个专业偏理科，属于文科理科兼收的一个专业。实际上物流行业这几年的发展特别的迅速，所以对这方面的人才也是需求量比较大的，目前最强势的物流人才收入都是很高的，且入股具有扎实的英语能力的国际贸易运输方面的人才，发展前景更好。

金融学专业：

一直以来都在文科生最好专业排名中上榜，报考人数很多，就业前景普遍被看好，毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好。

小语种专业：

德语、意大利语、日语等。小语种专业一直是文科生的热门专业，而且大部分学得好的未来的薪资待遇也很高，当然要选对适合自己的语言类型。

税务专业：

很多大学都有开设这个专业，就业率来说都是很高的，而且专业本身也是文科生很适合报考的专业。

相关知识拓展：

哪些专业适合文科生报考？

1、汉语言文学专业：这个专业其实也是文科生报考比较多的专业，尤其是不知道报考什么的情况下，大部分文科生都会考虑汉语言文学。一方面是因为这个专业是文科中的万金油专业，毕业生可以去竞争很多岗位。另一方面汉语言文学不管是当老师还是考公务员都具备一定的优势，所以文科不错的学生倒是可以参考。

2、医学类专业：医学类专业普遍都只招理科生，但也有部分医学类专业会招文科生。比如护理学、助产学、中医学、针灸推拿学等。这些专业不算是医学中热门报考专业，但想要学医的文科生却可以参考。相对来说压力不会很大，不过中医学类专业需要学的时间比较长，也是需要下苦功夫好好学才能有回报。

3、法学类专业：虽然法学专业的就业率不算高，但学好了就业前景确实很不错。而且大部分家长其实对这类专业的满意度挺高的。

文科什么职业工资高

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在文科领域，高薪职业涵盖了多个关键领域。如高级管理职位，包括CEO、CFO、COO等，这些职位要求深厚业务理解、战略规划能力和决策力。法律顾问在律所或企业内部法律部门工作，能享有高薪，负责法律咨询、复杂事务处理与诉讼。人力资源总监管理员工，需要对人力资源管理深入理解及高效团队协调、激励。市场营销经理制定策略，提高品牌知名度与市场份额，需创新思维、数据分析与市场洞察力。公共关系专家维护公司形象，通过媒体宣传、危机管理，需优秀沟通与危机应对能力。教育领域高层管理者如大学校长、学院院长，管理教育政策、资源与教学活动，薪资也较高。其他高薪职业如品牌经理、广告创意总监、出版编辑、国际关系顾问，同样要求专业技能、行业经验与适应变化的能力。

提升薪资的关键在于持续专业发展、积累行业经验、建立人脉网络与提升领导管理能力。选择潜力行业也是关键。最终，文科专业人士通过不断自我提升，在职业生涯中实现高薪。